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21 septiembre 2017, 5:06
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Empresarios de América Latina se unen por una sociedad sostenible

08 Mayo 2017

En el marco de la Primera Reunión del Foro de los Países de América Latina y el Caribe sobre el Desarrollo Sostenible 2017; Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), reunieron a actores públicos y privados de la región, quienes abordaron “El rol del sector privado en la implementación de la Agenda 2030”.

En una mesa redonda realizada en la Secretaría de Relaciones Exteriores, se destacó la importancia de alinear las estrategias empresariales a mediano y largo plazo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en los países y sociedades donde se operan para lograr un buen desempeño empresarial.

"Reconocemos la importancia fundamental del involucramiento del sector empresarial para el logro de transformaciones significativas frente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el avance de los mismos. La comunidad empresarial sostenible entiende que el éxito empresarial a mediano y largo plazo depende también de la existencia de una sociedad próspera y sostenible”, señaló  Marco Pérez, coordinador de la Red de Pacto Mundial en México.
 
Entre los temas que se abordaron, destaca la relevancia de los ODS en los países de la región, el nivel de complementariedad entre la Agenda 2030 y la implementación de los ODS, los compromisos por implementar los Planes Nacionales de Derechos Humanos y empresas en la región, el valor que genera el alineamiento de los modelos empresariales sostenibles con la Agenda 2030 y las oportunidades generadas en los diálogos de políticas con las instituciones públicas en los países de la región, como parte del relacionamiento entre actores clave de la implementación de la Agenda de los ODS en la región, entre otros.
 
La iniciativa de adoptar un compromiso con los desafíos de la sociedad y el planeta, se dieron en 1999, cuando la Organización de las Naciones Unidas llamó a las empresas a apoyar, respetar e implementar en su actividad 10 principios que integran valores y responsabilidades fundamentales en Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción.
 
Tras 18 años de haber sido implementados los primeros objetivos y experimentar transformaciones a nivel mundial, las empresas se encuentran cada vez más comprometidas en generar confianza y relacionamiento con entornos interactivos y transparentes para generar cadenas de valor compartidas.
 
Durante 2015, 193 países aprobaron ante la Asamblea General de las Naciones Unidas el documento que marca los desafíos del planeta y la humanidad para los próximos 15 años: La Agenda 2030 para el Desarrollo sostenible, para lo cual se convocó a actores públicos y privados, para definir los objetivos, metas, indicadores y medios de implementación para alcanzar un desarrollo sostenible global que integre los tres pilares del desarrollo sostenible: económico, social y medioambiental y que ponga a las personas en el centro, siendo una parte importante de esta cadena de valor, las empresas.
 
En el evento, moderado por Romain Zivy, coordinador Adjunto de la Oficina de la Secretaria Ejecutiva de la CEPAL participaron Marcos Barraza, ministro de Desarrollo Social de Chile, Marisol Argueta, directota Senior para América Latina del Foro Económica Mundial (WEF), Marcella Lembert, vicepresidenta de Responsabilidad Social Corporativa Bank of America Merrill Lynch de México y América Latina , Carolina Alvear, directora de Sostenibilidad de FEMSA, Miguel Calderón, vicepresidente de Asuntos Regulatorios y Relaciones Institucionales de Telefónica México, Jesús González, presidente de la Red de Pacto Mundial México, Dante Pesce, presidente del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y las empresas, Eugenia López Uribe, directora P.O.D.E.R, Organización Sociedad Civily René Mauricio Valdés, coordinador Residente del Sistema de las Naciones Unidas y Representa Residente de PNUD de Argentina.

 

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